2.2.7 Homologa tu batería de pruebas

Talana Selección te permite evaluar a los candidatos mediante múltiples pruebas psicométricas de forma simultánea, adaptando el proceso a las necesidades específicas de cada cargo. Sabemos que tus criterios de evaluación pueden variar: en algunos casos buscarás candidatos con un alto nivel de liderazgo, mientras que en otros este factor no será prioritario.

 Estas diferencias puedes reflejarlas en tu batería de pruebas a través de la homologación, que es el proceso mediante el cual defines el puntaje esperado del candidato ideal en el conjunto de pruebas seleccionadas. Junto con la ponderación, la homologación te permite alinear tus requisitos y prioridades con tu proceso de evaluación.

Debes homologar cada una de las pruebas mientras diseñas tu propia batería. Revisa este artículo para saber cómo crear una batería de pruebas paso a paso.

La homologación a realizar depende de la prueba y de tus necesidades. Podemos generalizar tres importantes requisitos:

• Entender el sistema de puntaje de cada prueba contenida en tu batería.
• Saber en qué puntaje deseas que se ubique tu candidato ideal.
• Finalmente, asignar este puntaje ideal, entregando notas de 1 a 7, donde 7 sería el mejor resultado y 1 el peor resultado a obtener por el candidato buscado. Puedes otorgar a diferentes posibles resultados una misma nota. Procura que cada rango tenga puntuaciones diferentes entre sí.

Ya entendiendo qué es homologar, vamos al paso a paso:

1. Crea tu batería de pruebas psicométricas.
2. Pondera las pruebas psicométricas.
3. Homologa las pruebas psicométricas.

Una vez hayas finalizado los pasos previos, procederás a la fase de homologación del conjunto de pruebas.

En esta fase, verás las pruebas seleccionadas clasificadas en la pantalla. La calificación ingresada variará según la prueba asignada, lo que implicará ajustes en la homologación según cada prueba.

Una vez terminada la homologación de tus pruebas, debes seleccionar "activar"; de esa forma quedará listo el proceso.