Maria Ccasani
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Administración de Bitácora de desempeño
¿Qué es la Bitácora? La bitácora es un espacio de registro activo y disponible durante todo el año, de cara a líderes y trabajadores, con el fin de registrar evidencias en cuanto a compromisos, com...
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Gestión del desempeño/Otros reportes
Listado de evaluaciones recibidasDesde el listado de avance de personas podrás revisar el estado de evaluaciones de cada trabajador. Al acceder a este listado, podrás encontrar la siguiente informa...
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Gestión del desempeño/Reporte de resultados
Desde el reporte de resultados en gestión del desempeño podrás acceder a información detallada sobre el rendimiento de tus trabajadores en distintas áreas de la organización. Este reporte es una he...
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Gestión del desempeño: Reportes de avance
Reporte de avanceEl reporte de avance en desempeño es una herramienta fundamental para monitorear, analizar y gestionar el rendimiento de los colaboradores, lo que contribuye a la toma de decisione...
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Gestión del desempeño > Configuración de ciclos
Configuración de ciclosLos ciclos dentro de un proceso de gestión del desempeño representan el periodo de tiempo en que se realiza una evaluación. Para cada ciclo, deberás establecer fechas corresp...
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Gestión del desempeño > Nine box
Nine Box es una herramienta que te permite obtener una visión estratégica de tu capital humano. A través de ella, podrás identificar talentos clave, diseñar planes de desarrollo, y apoyar la toma d...
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Gestión del desempeño > Mi avance
Desde la sección ‘Mi avance’ del módulo Gestión de Desempeño, podrás revisar las evaluaciones pendientes y el estado de avance de tus trabajadores.Para acceder a Mi avance dependerá del perfil de a...
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Gestión del desempeño > Resultados
En esta sección y como líder podrás acceder a los resultados obtenidos por cada persona evaluada, así como a tus propios resultados. A continuación, te explicamos cómo funcionan ambas opciones.Resu...
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Evaluación de Competencias: ¿Cómo incorporar Ranking al proceso?
¿Qué es el Ranking?Es una herramienta que permite a los líderes evaluar y comparar a los miembros de su equipo por cada competencia, generando automáticamente un ranking. Al finalizar el proceso, p...
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Evaluación de Competencias: ¿Cómo evaluar desempeño en el módulo?
La plataforma promueve una metodología ágil y estructurada, capaz de evaluar el desempeño de los trabajadores y líderes de forma simple, a partir de la definición de competencias o factores de cont...