¿Qué es una recontratación?
Una recontratación es cuando deseas generar un nuevo contrato a un colaborador que antes ya había prestado servicios en la empresa, por lo tanto, ya tiene una ficha creada en Talana.
Para recontratar a un colaborador, primero debes buscar la ficha dentro del listado de empleado (vigentes o no vigentes, según corresponda la fecha del contrato anterior) y para que se active la opción "Recontratar" en dicha ficha, esta debe cumplir con dos requisitos: que tenga ingresada la fecha "contratado hasta" y el "motivo de egreso":
A continuación te mostraremos cuales son las formas de realizar una recontratación.
Desde la ficha sin editar > Pestaña Contrato > Recontratar
Selecciona el nuevo tipo de contrato al que corresponde la renovación, donde podrás cambiar el cargo o el sueldo base en caso de que sea necesario, y al "recontratar", te llevará a la ficha del colaborador en formato edición, donde podrás modificar y/o cargar campos de la ficha.
Para finalizar, solo debes hacer clic en Guardar .
Para recontratar de forma masiva, debes ir a Menú Lateral > Carga de Datos > Cargar Empleados (simple), seleccionar la opción "Recontratar / Crear contratos previos" y descargar la planilla de ejemplo.
Esta opción permite únicamente recontratar empleados ya existentes en la base.
Recuerda que en las recontrataciones masivas, la fecha de ingreso del nuevo contrato se ingresa en la columna “Desde”( no debe ir la columna "fecha contratación")
*Se recomienda eliminar aquellas columnas que no tienen información al momento de la carga (en esta opción debes eliminar la columna Fecha contratación)
Al completar la planilla con la información necesaria para la recontratación, deberás cargarla en la plataforma, seleccionando la misma opción de descarga > "Recontratar/Crear contratos previos", sube el archivo excel y luego haz clic en "cargar".
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